München | 26. Oktober 2024 | 10.00 Uhr

TALENTS@ZEIT: Frauen führen anders

Du träumst davon Chefin zu werden? Starke Frauen in Führungspositionen erzählen dir, wie sie es geschafft haben. Und Spoiler: Ihr Lebenslauf ist nicht immer so glatt, wie er auf dem Papier aussieht. Bei der Veranstaltung kannst du führende Frauen aus der Wirtschaft kennenlernen und dich von ihrem Karriereweg inspirieren lassen.

Du kannst die Gelegenheit nutzen, Fragen zu stellen und dich mit den teilnehmenden Unternehmen zu vernetzen. Außerdem kannst du Teil eines Netzwerks von ambitionierten Frauen werden.

Diese Veranstaltung richtet sich an Studentinnen, Absolventinnen, Young Professionals sowie Professionals aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Rechts-, Natur- und Ingenieurwissenschaften, die ein Interesse an einem Jobeinstieg bei den Unternehmen vor Ort haben.

Die Bewerbungsfrist für diesen Termin ist bereits abgelaufen. Um keine Termine zu verpassen, melde dich gerne für unseren Newsletter an.

 

Datum 26. Okober 2024
Uhrzeit 10.00 bis 16.00 Uhr
Ort Müncher Künstlerhaus
Kalendereintrag In Kalender speichern (.iCal)

Das Programm im Überblick

10.00 bis 11.00 Uhr 

Kick Off und Impulsvortrag

Stimm dich mit den anderen Teilnehmerinnen und einer ZEIT Campus Redakteurin auf den Tag ein. Hol dir von einem Profi Tipps rund um die Themen „Young female leadership“ und „Kommunikation im Job“.

11.00 bis 11.30 Uhr 

Kaffee-Pause

Tausch dich mit den anderen Teilnehmerinnen aus und informier dich an den Infopoints der Unternehmen.

11.30 bis 13.00 Uhr 

Managerinnen im Gespräch

Sei dabei wenn dir Managerinnen der teilnehmenden Unternehmen Insights aus ihrem Werdegang geben und ihre Learnings mit euch teilen.

13.00 bis 14.30 Uhr

Karriere-Lunch

Nutz die Chance und komme mit den Unternehmensvertreterinnen beim Lunch ins Gespräch.

14.30 bis 16.00 Uhr

Get-together und One-on-Ones

Zeit zum Netzwerken: Vernetz dich, tausch dich aus und reflektier den Tag.

Außerdem gibt es pro Unternehmen sechs Gesprächsslots: Von den Unternehmen ausgewählte Teilnehmerinnen erhalten eine separate Einladung zu Gesprächen. Diese One-on-Ones sollen ein lockerer Austausch und die Möglichkeit sein, erste Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten sowie zum Unternehmen zu stellen.

16.00 Uhr

Ende der Veranstaltung

Im Ge­spräch, u. a.:

Clara Crombach Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin
Clara Crombach ist Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin. Mit Mitte 20 wurde sie Führungskraft und so hat sie selbst erfahren dürfen: Führung kennt kein Alter. Die Erfahrung hat ihr auch gezeigt, welche wichtige Rolle Führung im Unternehmen spielt.  Ihre Mission ist es, Führung als positiven Hebel zu etablieren, sodass niemand mehr wegen der Führungskraft kündigen muss. Mit dieser Mission ist Clara nun als Gründerin einer jungen Führungsagentur, cc.creation - create Leadership unterwegs und begleitet Unternehmen und Führungskräfte genau dabei: Führung als positiven Hebel zu etablieren. © Tabea Treichel
Dr. Eva Kalteier Project Leader bei BCG
Dr. Eva Kalteier ist Project Leader bei BCG München in der Risk und Compliance Practice Area und verfügt über eine beeindruckende Karriere im Risikomanagement. Nach ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften und ihrer Promotion an der Universität Ulm zum Thema „Sovereign Default Risk“ war sie acht Jahre lang bei BMW Financial Services tätig. Dort leitete sie globale Projekte im Kreditrisikomanagement, darunter die Implementierung von IFRS9, und war zuletzt als Head of Operational and Strategic Risk Global für 40 Märkte verantwortlich. Seit knapp zwei Jahren bringt sie ihre Expertise bei BCG ein und arbeitet vor allem an Projekten im Bereich ESG und Prozessoptimierung im Finanzsektor. Neben ihrer beruflichen Laufbahn setzt sich Eva leidenschaftlich für die Förderung von Frauen und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ein. Als Mitglied bei Working Moms ist es ihr ein Anliegen, für Frauen zu ermutigen, ihre beruflichen Ziele zu verfolgen und dabei auch ihre persönlichen Wünsche und Träume umzusetzen. Privat verbringt sie ihre Freizeit gerne aktiv, ob beim Joggen, Rennradfahren oder Skifahren. Eva ist verheiratet, hat zwei Kinder, gemeinsame Zeit mit ihrer Familie und Freunden ist ihr besonders wichtig.
Dr. Lena Stern Director Strategic Key Account ESA und Head of Site Oberpfaffenhofen bei OHB SE
Lena Stern war nach Ihrer Ausbildung zur Volljuristin und der Promotion in Deutschland zunächst für fünf Jahre bei der Europäischen Raumfahrtagentur ESA im Bereich Management der Erdbeobachtungsmissionen tätig. In 2017 wechselte sie als Vertragsjuristin zur OHB Firma MT Aerospace in Augsburg und hat seitdem verschiedene Führungspositionen innerhalb des OHB Konzerns in den Bereichen Recht, Finanzen und Unternehmenstransformation wahrgenommen. Seit Mai 2024 übernimmt Frau Stern die Standortleitung des OHB-Kompetenzzentrums Optik und Wissenschaft in Oberpfaffenhofen, sowie im Vorstandsbereich Strategie und Geschäftsentwicklung die OHB-gruppenweite Verantwortung für den strategischen Kunden ESA.
Dr. Viktoria Danzer Partnerin im Banking-Team bei Roland Berger
Dr. Viktoria Danzer ist seit Anfang 2024 Partnerin bei Roland Berger im Banking-Team. Ihr Fokus liegt auf Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und Komplexitätsreduktion. Viktoria verfügt über langjährige Erfahrung im Bankwesen und hat eine besondere Leidenschaft für Fintechs, Payments und Retail Banking. Zuletzt war sie Bereichsleiterin Digitalisierung bei der UniCredit Bank und verantwortete unter Anderem das Inhouse Consulting, die IT-Governance, die Prozessgovernance, Advanced Analytics und Change Management. Viktoria hat Politikwissenschaft und Philosophie studiert. Diversität und Offenheit sind für sie nicht nur Herzensangelegenheit sondern auch Kernerfolgsfaktoren für moderne Unternehmen. Viktoria ist verheiratet, lebt im Chiemgau und hat zwei Jungs im Grundschulalter, mit denen sie gerne die Berge erobert und die sie zu einer Expertin in Lego gemacht haben.
Helena Rauch Head of Operations & Product Strategy bei BurdaForward
Helena Rauch ist derzeit Head of Operations & Product Strategy bei BurdaForward in München. Sie führt ein funktionsübergreifendes Team, mit dem sie erfolgreich eine Produktvision für Deutschlands größte People-Plattform BUNTE.de entwickelt und umgesetzt hat. Zuvor leitete sie ein 30-köpfiges, Redaktionsteam, das für die Erstellung von Entertainment-Inhalten für die Marken BUNTE.de, FOCUS Online und TV Spielfilm verantwortlich war. Als Referentin der Geschäftsführung und Head of Operations sammelte Helena Erfahrung in der Entwicklung von Organisationsdesigns und der Anwendung Change-Management Methoden. Mit einem Master in Internationalem Management und mehr als 8 Jahren Erfahrung im Bereich Digital Media ist sie eine echte Strategin mit dem Blick für das Ganze. Helena hat ihre Leidenschaft im systemischen Coaching gefunden, das ihr auch als Führungskraft neue, hilfreiche Werkzeuge eröffnet. Als Geschäftsführerin eines Familienunternehmens weiß sie, dass ein Family Business ganz eigene Herausforderungen mit sich bringt.  
Katharina Meyer zu Eppendorf Redakteurin ZEIT Campus
Katharina Meyer zu Eppendorf ist Jahrgang 1991 und wurde an der Henri-Nannen-Journalistenschule ausgebildet. In Marburg studierte sie Friedens- und Konfliktforschung, seit 2016 schreibt sie für DIE ZEIT. Seit 2019 ist sie Redakteurin bei ZEIT Campus. Aktuelle Artikel von Katharina Meyer zu Eppendorf gibt es hier. © Maria Rohweder

Be­tei­lig­te Un­ter­neh­men, u. a.:

BCG
Die Boston Consulting Group ist eine der weltweit führenden strategischen Unternehmensberatungen. Wir entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen neue Lösungen und setzen diese dann gemeinsam in die Tat um. Nur so entstehen Strategien, die sich als nachhaltige Wettbewerbsvorteile bezahlt machen. Nur so entsteht Vertrauen. Und deshalb sind wir für unsere Kund:innen mehr als Berater:innen. Wir sind Partner:innen. BCG sucht herausragende Absolvent:innen aller Fachrichtungen sowie Professionals, die bereit sind, durch herausfordernde Aufgaben ständig Neues zu lernen. Unsere Berater:innen in der Geschäftsregion “Central Europe” sind zu 50% Absolvent:innen von MINT-Fächern, Naturwissenschaften, und anderen Disziplinen. Zusätzlich zu den Festeinstellungen geben wir Visiting Associates die Möglichkeit, unsere Fallarbeit über 8 bis 12 Wochen im Rahmen eines Praktikums zu begleiten – und zwar vor Ort bei unseren Kund:innen.
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Hubert Burda Media
Mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen und über 500 gedruckten und digitalen Produkten ist Hubert Burda Media eines der größten europäischen Medienunternehmen. Wir machen Medien mit Menschen für Menschen, nutzen unsere gesellschaftliche Relevanz sinnstiftend und bieten unseren Mitarbeitenden die Freiheit, kreativ zu sein und Neues zu schaffen. Darum heißt arbeiten bei Burda: arbeiten „…in good company“. Wir Burda-Mitarbeiter:innen sind so vielfältig wie unsere Unternehmen, Technologien und Marken. Wer unternehmerisch denkt, eigenverantwortlich handelt und Spaß daran hat, im Team Innovationen voranzutreiben, ist bei Burda genau richtig.
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OHB System AG
Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Der Systemanbieter gehört zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem knapp 3.000 hochqualifizierte Mitarbeitende an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen kleine und mittelgroße Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt, Luftaufklärung und Prozessleittechnik.
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Roland Berger
Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros weltweit sind wir in allen wichtigen Märkten präsent und leben unsere Werte Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Unsere 3.500 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Als global agierendes Unternehmen fühlen wir uns Diversität verpflichtet und betrachten Vielfalt als Erfolgsfaktor. Roland Berger ist vor allem für Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt und hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in allen Projekten zu verankern.
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Kontakt

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Lena Neitzel

Senior Projektmanagerin

Telefon: 040 / 32 80 – 5665
E-Mail: lena.neitzel@zeit.de

Lena Langendörfer

Junior Projektmanagerin

Telefon: 040 / 32 80 – 1130
E-Mail: lena.langendoerfer@zeit.de

Judith Löhnhardt

Media Consultant ZEIT TALENT

Tel.: 040 / 3280 – 2679E-Mail: judith.loehnhardt@zeit.de