Martin forscht und lehrt zu Innovation und Design Thinking. Seine Motivation ist es, das Innovationspotenzial von Individuen, Organisationen und der Gesellschaft zu heben, um Wandel anzustoßen. Seine aktuellen Forschungsprojekte befassen sich u. a. mit dem Arbeitsplatz, Innovationen in Netzwerken und den Auswirkungen von Design Thinking. In Vorträgen und Workshops für Unternehmen gibt er sein Wissen an die Praxis weiter. Als Co-Lead des neuen Lehrangebots „Wayfinder“ nutzt er Elemente von Design Thinking für individuelles Selbstmanagement und Self-Leadership. Martin Schwemmle studierte Betriebswirtschaftslehre, wurde an der Universität Mannheim promoviert und engagiert sich ehrenamtlich an der Schnittstelle von Kultur und Wirtschaft.
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