
Online Veranstaltung | 7. Dezember 2021
Warum Ich? Wie Du bei Bewerbungen überzeugst
Klar sind vollständige Unterlagen wichtig. Personalverantwortliche hassen zu viele Rechtschreibfehler ebenso wie übergroße E-Mail-Anhänge. Noch wichtiger ist aber, herauszufinden, was du kannst und was du willst. Dann weißt du auch, ob eine Stelle zu dir passt. Und du kannst mit deiner Bewerbung überzeugen. Worauf achten Unternehmen? Gibt es Robo-Recruiter? Wie wichtig ist heutzutage noch ein Anschreiben? Und worauf kommt es Recruitern wirklich an?
Diskutiere mit ZEIT Campus und Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft am 7. Dezember 2021 über das Thema „Warum ich? Wie Du bei Bewerbungen überzeugst“. Das digitale Get-together im Anschluss bietet dir die Möglichkeit für persönliche Gespräche mit den Referent:innen.
Programm
18.00 Uhr
Begrüßung
Prof. Dr. Dieter Rautenbach, Vizepräsident für Karriere der Universität Ulm
18.05 Uhr
Podium
Carolina Gries, Teamlead Recruiting Logistik, Zalando
Katharina Hain, Head of Talent Marketing & Federal Partners, Hays
Peter Nollido, Senior Recruiter, Volkswagen AG
Prof. Dr. Dieter Rautenbach, Vizepräsident für Karriere der Universität Ulm
Moderation: Constanze Kainz, Journalistin und Podcasterin, u. a. für ZEIT Campus ONLINE
19.00 Uhr
Get-Together
Du hast die Möglichkeit die Expertinnen und Experten der Diskussionsrunde noch einmal persönlich zu sprechen. In digitalen Räumen kannst du dich dazuschalten oder einfach im Chat deine Fragen zum Thema stellen und sie direkt beantworten lassen.
Hays deckt Bewerbermythen auf
Wie sieht ein idealer Lebenslauf aus? Darf ich im Vorstellungsgespräch Getränke ablehnen? Wir sprechen über klassische Bewerbermythen und beantworten deine Fragen rund um deine Bewerbung. Außerdem geben wir Einblicke was Hays macht und welche Einstiegsmöglichkeiten du bei uns hast.
19.30 Uhr
Ende der Veranstaltung
Anmeldung
Hier kannst du dich kostenlos anmelden. Die Veranstaltung findet auf der Plattform Hopin statt. Die Zugangsdaten erhältst du rechtzeitig per E-Mail.
Referent:innen

Mit meinem Abschluss als Dipl.-Betriebswirtin (Marketing/Personal) in der Tasche startete ich 2007 als Recruiterin bei Hays und betreute dann verschiedene Fachbereiche und mehrere Fach-Teams in der operativen Rekrutierung. Anfang 2019 widmete ich mich als Senior Abteilungsleitung einem neuen Bereich im Personal-Marketing, der sich neben der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit auch mit Events rund um Beruf und Karriere sowie der Karriereberatung externer Kandidaten beschäftigt. Zusätzlich verantworte ich seit Anfang 2021 das gesamte Talent Marketing sowie Themen rund um Federal Partners.

Prof. Dr. Dieter Rautenbach, geb. 1972, ist von Haus aus Mathematiker und seit 2018 Vizepräsident für Karriere an der Universität Ulm. Zu seinen Aufgabenbereichen gehören in diesem Rahmen die Personalentwicklung & Personalrekrutierung, Qualifizierung & Karriereplanung von Universitätsangehörigen, die Fach- und Führungskräfteentwicklung, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie Weiterentwicklung strukturierter Qualifizierungswege, die Nachwuchsakademie Graduate und das Professional Training Center Ulm „Pro TrainU“. Zudem kümmert er sich in seiner Position um Gleichstellung, Chancengerechtigkeit, Diversity, die Vereinbarkeit von Familie sowie den Bereich Studium und Beruf.
Weitere Informationen zu seiner Vita hier.

Constanze Kainz ist Journalistin und Podcasterin. Nach der Deutschen Journalistenschule, hatte sie ihren ersten richtigen Job bei ZEIT CAMPUS Online – statt zu schreiben, spricht sie heute mehr: Als Reporterin beim Bayerischen Rundfunk oder auf Audible.
Artikel, die Constanze u. a. für ZEIT CAMPUS Online geschrieben hat, findest du hier.
© Joanna Kirchhoff
Carolina Gries ist Teamlead Recruiting in der Logistik von Zalando.
Ihre Expertise sammelte sie nach dem Studium an der Universität Kiel bei digitalen Unternehmen wie Glossybox, BCG Digital und Zalando.
In career talks und auf ihrem Blog gibt Sie Einblicke in Karrierechancen und bietet Unterstützung für die persönliche Entwicklung im modernen Berufsalltag.
© Reiner Freese

Peter Nollido studierte Social Economics an der Hochschule Fulda und Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, bevor er als Recruitment Consultant bei Huxley Banking & Financial Services und später als Recruiter bei EDAG anfing. Seit April 2019 ist er als Senior Recruiter bei Volkswagen AG beschäftigt, wo er für den Bereich der Technischen Entwicklung zuständig ist. Seine Kernthemen sind Digitalisierung, E-Mobilität und Tech-Recruiting, sowie die Förderung von Nachwuchskräften.
Kooperationspartner
Kontakt

Lina Wünsche
Leiterin Hochschulveranstaltungen
Telefon: 40/32 80 – 5778
Email: lina.wünsche@zeit.de
Eine Veranstaltung von ZEIT Campus, in Partnerschaft mit Hays und in Kooperation mit der Universität Ulm.