Gemeinsam mit ihrem Team arbeitet sie an einer starken Schiene für Deutschland. Trotz ihrer Technologiebegeisterung stellt sie klar: Digitalisierung und Technik sind kein Selbstzweck. Ganz gleich ob Künstliche Intelligenz, Konnektivität oder digitale Instandhaltung – die Kund:innen der Deutschen Bahn stehen immer im Vordergrund ihrer Arbeit. Die studierte Wirtschaftsingenieurin hat zum Thema IT-Sicherheit promoviert und war in verschiedenen Positionen in der IT, im Logistik- und Produktionsumfeld bei der Daimler AG tätig. Zuletzt war sie CEO der Mobilitätsplattform moovel und gründete 2020 das Tech-Startup IUHHOO, das unter anderem ein Software-Produkt für KI-/AR-basierte Videoanrufe zur Fernunterstützung entwickelt.

Seit 2002 ist sie bei der Deutschen Bahn in verschiedenen Positionen tätig. Zuletzt war sie fünf Jahre als Programmmanagerin bei der Umsetzung des Konzernprogramms „OPEX – operative Excellence“ für den Aufbau des Performance Managements inkl. einheitlichem Kennzahlensystem in der Instandhaltung verantwortlich. Als Leiterin Sicherheits- und Qualitäts-Planung, -Grundsätze, -Monitoring hat sie den Aufbau des Digitalen Situation Rooms der DB als „Single Point of Truth“ für operative Kennzahlen in drei Jahren mit aufgebaut. Zuvor war sie sechs Jahre Leiterin Methoden und Systeme Konzernorganisation. Hier war sie unter anderem für die methodische Weiterentwicklung der Organisationsarbeit und des Regelwerkssystems des DB-Konzerns einschließlich der Konzernregelwerksdatenbank verantwortlich. In dieser Aufgabe leitete sie das Projekt RW-50 zur Reduktion der Managementregelungen. Erfahrungen sammelte sie zuvor bei der DB Netz AG in Berlin und Frankfurt am Main mitunter als Leiterin Personaldisposition Maschinenpool. Ellen Petersson hat ein Studium des Bauingenieurwesens an der Technischen Universität Dresden und der Herriot-Watt University Edinburgh absolviert.

Martin Seiler, Jahrgang 1964, ist seit dem 1.1.2018 Vorstand Personal und Recht der Deutschen Bahn AG. Zuvor war er in verschiedenen HR-Funktionen bei der Deutschen Telekom tätig und zuletzt ab Juni 2015 als Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor der Telekom Deutschland. Seine berufliche Laufbahn begann er 1980 bei der Deutschen Post. Seiler übernahm dort ab 2003 verschiedene Management Funktionen. Ab 2009 war er auch für die Personalarbeit aller DHL Gesellschaften in der Schweiz sowie in Österreich verantwortlich. 2010 dann der Wechsel zur Deutschen Telekom in der Funktion als Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor der Deutschen Telekom Kundenservice. © Martin Seiler, Vorstand für Personal und Recht, Deutsche Bahn, BahnTower, Berlin