Hamburg | 8. bis 21. November 2024
WE LOVE WORK
Entdecke neue Perspektiven in der Arbeitswelt
Du hast Spaß am Arbeiten und Lust auf Weiterbildung, Netzwerken und Austausch? Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen verschiedener Branchen werfen und spannende Einblicke für deine berufliche Entwicklung gewinnen? Dann bist du bei unserer WE LOVE WORK-Woche genau richtig!
Im November laden wir dich ein, gemeinsam mit uns und unseren Partnern die Vielfalt der Arbeitswelt zu entdecken. In verschiedenen Unternehmen erwarten dich spannende Masterclasses zu Themen rund um Künstliche Intelligenz, Data und New work.
Du hast die Möglichkeit, von Expertinnen und Experten zu lernen, interessante Kontakte zu knüpfen und dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Jede Masterclass ist darauf ausgerichtet, dass du aktiv teilnehmen, Fragen stellen und dich mit anderen austauschen kannst – alles im kleinen ausgewählten Kreis. Wähle aus unserem vielfältigen Angebot die Masterclasses aus, die am besten zu deinen Interessen passen, und gestalte deine ganz persönliche Woche der beruflichen Weiterbildung.
Bereit, neue Horizonte zu entdecken? Dann sichere dir jetzt deinen Platz und sei bei der WE LOVE WORK-Woche in Hamburg dabei!
| Datum | 8. bis 21. November 2024 |
| Uhrzeit | Vor- und Nachmittags |
| Ort | Hamburg |
Die Masterclasses
Die Unternehmen
academics ist das führende Stellenportal und der Karrierebegleiter für akademische Talente aus den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft im In- und Ausland. Als Spezialist für Talente mit akademischem Abschluss bietet academics die größte Auswahl offener Stellen für alle, die ihre berufliche und die gesellschaftliche Zukunft sinnvoll gestalten möchten.
Neben der Stellensuche und Informationen zu Arbeitgebern bietet das Karriereportal Nutzer:innen eine umfangreiche Karriere-Beratung mit wertvollen Ratgeber- und Service-Themen, Promotionstests und regelmäßigen Online-Seminaren fokussiert auf Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft.
Mehr Informationen
Jede Woche erreicht DIE ZEIT mit starkem Journalismus mehr als zwei Millionen Leserinnen und Leser. Seit DIE ZEIT 1946 zum ersten Mal erschien, erfindet sie sich immer wieder neu, bleibt dabei aber ihrem Prinzip treu: dem/der Leser/in gründlich recherchierte Berichte und meinungsstarke Kommentare zu bieten. Das moderne und elegante Layout der ZEIT, die unter Leitung von Chefredakteur Giovanni di Lorenzo entsteht, wurde bereits mehrfach ausgezeichnet.
Die EDEKA-Zentrale in Hamburg koordiniert die EDEKA-Strategie, sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne »Wir ♥ Lebensmittel« und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie BUDNI oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.
Unsere Mission: Die Informationen dieser Welt organisieren und allgemein zugänglich und nutzbar machen.
Jung von Matt ist – sowohl was Auszeichnungen für Kreativität als auch Effizienz angeht – die erfolgreichste Agenturgruppe im deutschsprachigen Raum. Die Agentur bietet ihren Auftraggeberinnen und Auftraggeber kreative und effiziente Marketingkommunikation über alle Kanäle und Disziplinen hinweg. Jung von Matt wurde 1991 in Hamburg gegründet und agiert bis heute, als nicht börsennotierte Aktiengesellschaft mit Agenturen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, UK, USA, Schweden, Polen, Tschechien, Südkorea und China. Zu ihren Kundinnen und Kunden zählen unter anderen adidas, BMW, Bosch, BVG, DFB, EDEKA, EnBW, Haribo, HUAWEI, Hyundai, NIVEA, Sixt und Vodafone.
Der Norddeutsche Rundfunk (NDR) ist die öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt für Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Seit seiner Gründung 1948 als NWDR (später geteilt in NDR und WDR) hat der NDR einen festen Platz in der deutschen Medienlandschaft. Mit rund 3400 Mitarbeitenden und einem Sendegebiet, das ein Viertel der Bundesrepublik umfasst und etwa 14 Millionen Menschen erreicht, ist der NDR sowohl regional als auch national relevant. Durch seine Landesfunkhäuser und Studios ist er stark in der norddeutschen Region verankert und bietet ein breites Programm für seine Zuschauerinnen und Hörer. In Hamburg hat die Redaktion der Tagesschau ihren Sitz, der meistgesehenen Nachrichtensendung in Deutschland.
Nexperia ist ein globaler Player der Elektronikindustrie, mit 14.000 Beschäftigten und Hauptsitz in den Niederlanden. In Deutschland setzen wir mit 1.600 Mitarbeitenden Maßstäbe für neue Technologien. 100 Milliarden Halbleiter verlassen jedes Jahr unsere Waferfabrik in Hamburg-Lokstedt. Diese Halbleiter bewegen die ganze Welt: Als elektronische Schalter stecken sie in Kopfhörern, Handys, Autos und Solaranlagen. Sie ermöglichen den Betrieb komplexer Chips und verbessern die Leistung alltäglicher Produkte, wie z.B. die Reichweite von E-Autos. E-Mobilität, Energiewende, Digitalisierung – das alles ist ohne unsere Technologie nicht denkbar. Wir entwickeln innovative Ideen für die Zukunft. Und das seit 100 Jahren. Mitten in Hamburg.
OMR ist die führende Plattform für die digitale Wirtschaftswelt und umfasst Inhalte, Events und Technologien. Das OMR Festival ist heute die größte Zusammenkunft von Führungskräften aus Digitalwirtschaft, Medien und Marketing in Europa. Täglich erscheinen unter omr.com und in zahlreichen Newslettern und Podcasts Inhalte zu diesen Themengebieten. Die OMR-Tochterfirma Podstars produziert und vermarktet über hundert Podcast-Formate. Daneben bietet OMR im Bereich Education unterschiedlichste Weiterbildungsangebote, betreibt das Jobportal OMR Jobs & HR sowie die Software-Vergleichsplattform OMR Reviews. OMR Reviews ist mit über 50.000 unabhängigen Software-Bewertungen zu über 5.000 Tools die größte deutsche Software-Vergleichsplattform. Aktuell beschäftigt OMR über die Ramp106 GmbH rund 400 Mitarbeitende in Hamburg.
Pool Artists produziert seit 2015 Podcasts und ist heute vom Produktionsumfang die größte Podcast-Produktionsfirma in Deutschland. Das Berliner Team produziert Podcasts von der ersten Aufnahme bis zum Hörerinnen-Abo und kümmert sich um alles dazwischen: Beratung, Konzeption, Aufnahme vor Ort und unterwegs sowie die Postproduktion. Neben Gesprächspodcasts, aufwändige Audioreportagen und hochwertigen Fiction-Podcasts produziert Pool Artists auch Audio-Ads in Zusammenarbeit mit professionellen Sprecher:innen.
Ströer ist ein führender deutscher Außenwerber und bietet werbungtreibenden Kundinnen und Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Ströer setzt mit der »OOH plus« Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Das Unternehmen beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an rund 100 Standorten. Im Geschäftsjahr 2023 hat Ströer einen Umsatz in Höhe von 1,91 Milliarden Euro erwirtschaftet. Die Ströer SE & Co. KGaA ist im MDAX der Deutschen Börse notiert
Banking for a better future - Tomorrow ist der nachhaltige Anbieter für mobiles Banking in Deutschland. In 2018 mit dem Ziel gegründet, Geld als Hebel für positiven Wandel zu nutzen, bieten wir nachhaltige Girokonten und einen am Pariser Klimaabkommen ausgerichteten Investmentfonds. Wie wir das umsetzen? Mit einer smarten App, die unseren Kundinnen und Kunden den alltäglichen Umgang mit Geld erleichtert und sie beim Sparen unterstützt. Nebenbei finanziert ihr Geld eine bessere, gerechtere Zukunft für Mensch und Klima. Und das zahlt sich aus: Von Hamburg aus betreuen wir mit rund 100 Mitarbeitenden mehr als 120.000 Kundinnen und Kunden. Tomorrow ist die bestbewertete Banking App im App Store (4,9/5★), B Corp zertifiziert und wurde von Fair Finance als eines der drei nachhaltigsten Banking-Anbieter Deutschlands ausgezeichnet.
Viva con Agua de Sankt Pauli e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich dafür einsetzt, dass alle Menschen weltweit Zugang zu sauberem TRINKWASSER haben. Darum fördern wir Wasserprojekte und Aktionen im In- und Ausland nach dem Motto »Wasser für alle - alle für Wasser«. Dabei setzen wir auf jede Menge positiven Aktivismus.
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen, Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl an Angeboten den Job auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligenten Recruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System.
Mehr Informationen
ZEIT:Hamburg liefert einmal im Monat auf bis zu 24 Seiten ausführlich recherchierte Berichte, Nachrichten, Reportagen und Analysen zu den bewegenden Themen der Stadt Hamburg und ihrem Umland. ZEIT:Hamburg ordnet nicht nur ein und inspiriert, gibt Orientierung und Denkanstöße, sondern tritt auch in den Dialog mit der Leserschaft und kommuniziert, was die Metropolregion Hamburg wirklich bewegt.
ZEIT ONLINE ist das führende Angebot für anspruchsvollen Online-Journalismus, aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. Meinungsstarke Autorinnen und Autoren ordnen das Zeitgeschehen auf zeit.de ein. Die von der Redaktion produzierten Podcasts gehören zu den meistgehörten in Deutschland. Die Leser-Community auf zeit.de gilt als eine der aktivsten. Internationale Beachtung finden von ZEIT ONLINE initiierte Demokratie-Projekte wie »Deutschland spricht« und »Europe talks« oder das Jugendfestival »Z2X«.
Die Speakerinnen und Speaker
Alix Poensgen ist studierte Wirtschaftspsychologin, Personalberaterin mit Schwerpunkten in der Entwicklung und im Recruiting. Alix begleitete Unternehmen durch zentrale Phasen wie Entwicklung vom Start-Up bis zum Verkauf, ist HR-Chefin Der Hamburger Marketing-Agentur Content Fleet. Ihre Spezialgebiete sind Recruiting, Nachwuchsförderung, New work und Mitarbeiterbindung.
Nach vielen Jahren in Agenturen ist Annina Bleek seit 2019 als Senior Vice President beim Online- und Außenwerbungsspezialisten Ströer. Hier leitete sie fünf Jahre den Bereich Solutions Studio, der im Schwerpunkt die Entwicklung crossmedialer Produktlösungen vorantreibt und kundenindividuelle Konzepte erarbeitet. Seit diesem Jahr verantwortet Annina das Sales & Activation Management für alle Mediengattungen, Digital, OOH und Digital OOH. Zusätzlich treibt sie das Thema Nachhaltigkeit intern und extern voran.
© Raimar von Wienskowski
Carolin Stüdemann ist seit September 2018 Geschäftsführender Vorstand Viva con Agua de Sankt Pauli e.V.
Als New Work Expertin und langjährige Führungskraft beschäftigt sie sich insbesondere mit Sinnstifung, Potentialentfaltung und Empowerment.
© Felix Matthies
Catharina Enderlein, treibt als Head of Ströer Media Creation, CEO des European Lab für nachhaltige Unternehmen (ELSCP) und meet MOMENTUM, sowie Initiatorin New European Bauhaus (europäische Kommission) Partner-Bewegung “Sinnflut – Zukunft gesunde Stadt“, über die letzten 15 Jahre positive gesellschaftliche und wirtschaftliche Nachhaltigkeitsentwicklungen voran. Ihr Schwerpunkt: Verbindungen durch neue, positive Kommunikationsformen zwischen vielfältigen Menschen und Organisationen für die Themen wie Lösungen unserer Zeit, bewegende Storytellingformate, insbesondere im Stadtraum, Nachhaltigkeits-Beratungen in der Wirtschaft und die Formung von europäischen Zusammenschlüssen in Lab-Form. Für die Gestaltung einer nachhaltigen, gemeinsamen Zukunft und die Förderung gemeinsamer, starker Werte.
Charlotte Steinbach ist seit 2021 Podcast Produzentin bei Pool Artists. Sie produziert diverse ZEIT und ZEIT Online Podcasts. Außerdem war sie beteiligt an den Pool Artists Originals wie "Die Geschichte meines Lebens" und "Die Nilz Bokelberg Erfahrung" sowie an Produktionen in Kooperation mit Pro Quote Medien und HateAid.
Christian Radler leitet bei der tagesschau das Team Forschung & Entwicklung. Als Product Owner der tagesschau-App hat er seit 2016 die ersten KI-Tools eingeführt, die unter anderem die Personalisierung in der App steuern.
Claudia Heitmann ist seit Februar 2021 Personal- und Organisationsentwicklerin in der EDEKA Zentrale. In Ihrer Rolle begleitet sie Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in der Entwicklung, bei Veränderungen oder Neuorientierung. Dabei ist es ihr wichtig, auf Lösungen und den eigenen Einflussrahmen zu fokussieren: Was ist mein Beitrag – im BEING wie im DOING?
Normalerweise ist der erste Tag in einem neuen Medienhaus der stressigste - für Claus Hesseling war es der zweite, nämlich der 11. September 2001 bei ARD-Aktuell in Hamburg Lokstedt. Er blieb bei tagesschau.de. 2007/2008 volontierte er beim Westdeutschen Rundfunk in Köln, und arbeitet seit der Rückkehr nach Hamburg für den Norddeutschen Rundfunk. Obwohl in Mathe kein Überflieger, hat er sich schon früh für große Datenmengen und deren Analyse interessiert. Ein Grund, warum er seit 2013 vor allem Datenrecherchen für TV, Radio und Online durchführt. Seit 2019 ist der gebürtige Westfale Teil des NDR Datenteams. Er hat dort die erste Norddeutschland-Karte zur Corona-Pandemie programmiert, sich um Themen wie Pegelstände, Elektroautos oder Gerichtsurteile gekümmert. Seit 2024 liegt sein Fokus auf Künstlicher Intelligenz - und wie Journalistinnen und Journalisten im NDR und der ARD die Vorteile dieser Technologie nutzen können (und welche Probleme es damit gibt). Er arbeitet zudem als Dozent für Recherche, Fact-Checking, Datenjournalismus, Coding unter anderem an der Universität Hamburg und der TU Dortmund. Außerdem bildet er Journalistinnen und Journalisten bei der ARD-ZDF-Medienakademie und der Interlink-Academy aus.
Dirk Mussenbrock ist Geschäftsführer der academics GmbH und Bereichsleiter bei ZEIT ONLINE. Er ist Experte für digitale Produkte - insbesondere in der Recruiting Industrie / HR-Tech mit einem starken Management-Fokus auf digitale Geschäftsmodelle. Er verfügt über langjähriger Erfahrung im Bereich B2B und B2C Marketing, Produkt Management und Vertrieb. Dirk hat Technische Betriebswirtschaftslehre in Deutschland, den USA und China studiert. Neben einer erfolgreichen Gründerkarriere mit Exit war er in internationalen Unternehmen wie Gauss Interprise Inc., Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG, Heraeus ShinEtsu Quartz China, Inc., DOLMAR GmbH, Makita Japan Inc., Makita USA und der tesa SE (Beiersdorf AG) tätig.
Florian Zinnecker, geboren in Bayreuth, leitet das Hamburg-Ressort der ZEIT und schreibt und koordiniert den Hamburg-Newsletter »Elbvertiefung«. Nach seinem Studium der Kulturwissenschaften und Politik besuchte er die Henri-Nannen-Journalistenschule, war Kulturchef des Nordbayerischen Kuriers in Bayreuth und Redakteur des »Süddeutsche Zeitung Magazins« in München. Im Hanser Verlag erschien 2021 sein Buch »Hauskonzert« über den Pianisten Igor Levit, das in mehrere Sprachen übersetzt wurde.
Lesen Sie die neuesten Artikel von Florian Zinnecker hier.
© Henning Kretschmer für DIE ZEIT
Studierte Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation im Bachelor und Medien und politische Kommunikation im Master. Nach und während des Studiums diverse Stationen in Radio, TV und Produktionsfirmen. Stellt sich schon immer die Frage, wie man nachrichtliche Themen zeitgemäß transportieren kann. Zuletzt beim Digital Studio Drive beta in Berlin, wo sie als Teamleitung Projekte für arte, funk, ZDF und das Goethe Institut verantwortet hat. Seit Ende 2023 als Ressortleitung Hochkant bei ZEIT ONLINE.
© Marzena Skubatz
Isabelle Gardt ist Geschäftsführerin und Head of Marketing bei OMR. Im Zentrum ihrer Arbeit steht die Entwicklung der übergeordneten Marketingstrategie von OMR.
Sie hat sich außerdem inhaltlich den Themen Diversität und Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt verschrieben. Isabelle ist Mitgründerin von OMR 5050 und hostet den gleichnamigen Podcast, in dem sie genau diese Themen in den Mittelpunkt rückt.
© Christine-Lipski
Jelena Stuppi ist Creative Lead bei dem nachhaltigen Banking-Anbieter Tomorrow aus Hamburg. Mit ihrem Hintergrund als Designerin und Copywriterin konzipiert sie Nachhaltigkeitskommunikation vom Meme bis zur Kampagne.
Julia Henriques ist Teamleiterin des Produktmanagements bei der academics GmbH und bringt 18 Jahre Erfahrung im Bereich der Online-Stellenmärkte mit. Gemeinsam mit ihrem Team konzentriert sie sich darauf, Kandidat:innen zu passenden Jobs zu führen und Arbeitgebern eine innovative Kombination aus Recruiting und Employer-Branding auf academics.de sowie dem ZEIT Online-Stellenmarkt zu bieten.
Seit zwei Jahrzehnten baut Kacper digitale Produkte, die Nutzer·innen begeistern. Seit 2023 verantwortet er als Senior Vice President Product & UX die Entwicklung und Implementierung aller Produkte beim Jobs-Netzwerk XING. Zuvor war Potega bereits bei der Job-Plattform für den Ausbau des Stellenmarktes zuständig. Vor seiner Zeit bei XING war er u.a. als Chief Product Officer bei einem SaaS Scale-Up sowie beim Jobs-Player Monster tätig.
Maria Rossbauer, Jahrgang 1981, leitet das Hamburg-Ressort der ZEIT. Sie ist gelernte Hotelfachfrau, studierte Neurobiologin und wurde an der Deutschen Journalistenschule in München zur Redakteurin ausgebildet. Vier Jahre lang war sie Wissenschaftskorrespondentin für die Wochenendausgabe der taz und ebenso lange Redakteurin bei der dpa. Seit 2015 lebt sie in Hamburg, seit 2017 ist sie bei der ZEIT.
Michael Dunker ist Journalist und Unternehmer aus Bremen. Er startete als BILD-Reporter, ging 1997 zu ComputerBILD, wurde stellvertretender Chefredakteur und Leiter einer Entwicklungsredaktion. 2008 gründete er die Marketing Agentur Testroom, 2009 verkaufte er sie an Ströer und fusionierte Testroom mit der Ströer-Tochter Content Fleet, deren Geschäftsführer Michael Dunker jetzt ist.
Paul Lässig startete 2011 als Trainee bei Ströer und war über die Jahre in verschiedenen Bereichen des Unternehmens tätig. Aktuell verantwortet er als Regionalleiter die kommunalen und privaten Werberechte in Norddeutschland. Dabei geht es in erster Linie um innovative Infrastruktur- und Kommunikationslösungen für die Stadtgesellschaft – z.B. in Form von Sicherheitshinweisen im öffentlichen Raum oder einem barrierefreien Zugang zu allgemeinen und gesellschaftsrelevanten Informationen.
Paul Welzel arbeitet seit 2019 im Data Team bei Tomorrow daran, eine datengetriebene Organisation aufzubauen und alle Stakeholderinnen und Stakeholder intern und extern mit den richtigen Zahlen zu versorgen.
Paul Zernitz ist Teil der Organisation »Global Partnerships« von Google, welche dafür verantwortlich ist, gemeinsam mit den Partnern von Google neue Wege der Kooperation zu erschließen. Er ist im Bereich News Partnerships tätig, welche mit Partnern aus der Verlags- und Nachrichtenbranche zusammenarbeitet und im Berliner Büro von Google ansässig.
Ron Gerber ist 2020 zu Tomorrow gekommen, um basierend auf seinen Erfahrungen bei anderen Banken den Customer Support bei Tomorrow aufzubauen. Altbekannte Fehler wollte er dabei vermeiden, denn immerhin lassen sich nur aus neuen Fehlern auch neue Erkenntnisse gewinnen.
Sebastian Horn ist stellvertretender Chefredakteur von ZEIT ONLINE und Director AI des ZEIT Verlags. Zuvor baute er für den ZEIT Verlag das Onlineangebot ze.tt auf und entwickelte als Head of Business Development neue Produkte und Geschäftsfelder für das Software-Start-up Sourcefabric.
© Marzena Skubatz
Svenja Rokitta ist vor 5 Jahren als Customer Engagement Managerin zu Tomorrow gekommen und widmet sich heute anderen Kundinnen und Kunden, nämlich den Mitarbeitenden. Als People Experience Lead ist sie für Tomorrow´s wertschätzende Feedback-Kultur zuständig und konzipiert Mentoring- sowie vielfältige Entwicklungsprogramme für das gesamte Team.
Tilman Frick ist Produktdesigner mit 8 Jahren Erfahrung in digitalem Design und Produktentwicklung. Er ist seit 5 Jahren Lead Product Designer bei Tomorrow - dem ersten europäischen Unternehmen, das mobiles Banking und nachhaltige Finanzen kombiniert.
Tom Keller ist Data Strategy Director bei Jung von Matt. Als Teil der Strategie erarbeiten sein Team und er datengetriebene Marketing-Strategien, führen Marktforschung, Datenanalysen und Trend-Recherchen für die Kunden der Agentur durch. Darüberhinaus schärft er die strategische Positionierung der Agentur in Sachen GenAI und fungiert als Schnittstelle zwischen Development und Management. Während seines Philosophie-Studiums hat er sich als Co-Founder der Counterspeech-Gruppe #ichbinhier für Demokratie eingesetzt.
Ulrike Petrusch ist eine Hamburger Wirtschaftsingenieurin, die bereits kurz nach dem Studium im Jahr 2008 ihren Lieblingsarbeitsplatz in der Halbleiterindustrie gefunden hat. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung von Nexperia entwickelt sie mit den Projektteams kleinste Chips, die in jeglichen elektronischen Geräten ihren Einsatz finden. Mit der Vision, neue Kundenwünsche schneller oder idealerweise sofort zu bedienen, hat sich der Bereich Innovation und Prototyping zu einem Schwerpunkt ihrer Arbeit entwickelt - neuerdings auch unterstützt durch KI.
Anmeldung
Stelle dir hier deine persönliche Woche der beruflichen Weiterbildung zusammen oder buche einzelne Best-Practice-Masterclasses. Du kannst auch direkt für deine Kolleginnen und Kollegen Tickets mitbuchen. Eine Rechnung bekommst du im Anschluss per Mail zugeschickt und kannst sie ggf. bei deinem Arbeitgeber einreichen.
Ein Ticket kostet 149,00 Euro. Ab 10 Tickets bekommst du 20% Rabatt – melde dich dafür gerne direkt bei uns.
Wenn du dich zu unserer Veranstaltung angemeldet hast, sind wir berechtigt, dich per E-Mail über künftige Veranstaltungen zu informieren. Wir verwenden deine E-Mailadresse, um dir nach der Veranstaltung eine E-Mail mit der Bitte um Feedback zur Veranstaltung zusenden. Du kannst dem Erhalt dieser E-Mails jederzeit mit einer E-Mail an youngtalents@zeit.de widersprechen.
Eindrücke der letzten WE LOVE WORK-Woche
ZEIT Akademie – »Wir brauchen eine neue Lernkultur!« Leicht gesagt. Aber wie geht das eigentlich? Mit Birthe Kretschmer, Geschäftsführerin, und Pamela Boldt, Personalentwicklerin des Zeitverlags
© Lennart Schneider
DIE ZEIT – Wie aus Kunden echte Markenbotschafter werden. Mit Wencke Tzanakakis, Programmleiterin Freunde der ZEIT, und Lennart Schneider, Projektleiter
© Marie-Louise Schlutius
DIE ZEIT – Wie aus Kunden echte Markenbotschafter werden. Mit Wencke Tzanakakis, Programmleiterin Freunde der ZEIT, und Lennart Schneider, Projektleiter
© Marie-Louise Schlutius
ZEIT Akademie – »Wir brauchen eine neue Lernkultur!« Leicht gesagt. Aber wie geht das eigentlich? Mit Birthe Kretschmer, Geschäftsführerin, und Pamela Boldt, Personalentwicklerin des Zeitverlags
© Lennart Schneider
ZEIT Akademie – »Wir brauchen eine neue Lernkultur!« Leicht gesagt. Aber wie geht das eigentlich? Mit Birthe Kretschmer, Geschäftsführerin, und Pamela Boldt, Personalentwicklerin des Zeitverlags
© Lennart Schneider
Get-Together im ZEIT Café
© Maximilian Probst
ZEIT Akademie – »Wir brauchen eine neue Lernkultur!« Leicht gesagt. Aber wie geht das eigentlich? Mit Birthe Kretschmer, Geschäftsführerin, und Pamela Boldt, Personalentwicklerin des Zeitverlags
© Lennart Schneider
Get-Together im ZEIT Café
© Maximilian Probst
Get-Together im ZEIT Café
© Maximilian Probst
Get-Together im ZEIT Café
© Maximilian Probst
Get-Together im ZEIT Café
© Maximilian Probst
Get-Together im ZEIT Café
© Maximilian Probst
Get-Together im ZEIT Café
© Maximilian Probst
Get-Together im ZEIT Café
© Maximilian Probst
Kontakt
Lena Neitzel
Senior Projektmanagerin
Telefon: 040 / 32 80 – 5665
E-Mail: lena.neitzel@zeit.de
Ruby Nagel
Projektmanagerin
Telefon: 040 / 32 80 – 5607
E-Mail: ruby.nagel@zeit.de
Lena Langendörfer
Junior Projektmanagerin
Telefon: 040 / 32 80 – 1130
E-Mail: lena.langendoerfer@zeit.de